Die beiden Megatrends Digitalisierung und Dekarbonisierung sowie ihre automobilspezifischen Ausprägungen, formulieren nicht nur auf Ebene der Unternehmen, sondern auch auf Ebene der Beschäftigten einen hohen Anpassungsdruck. Die für eine erfolgreiche Transformation notwendigen Kompetenzen in der Automobil- und Zulieferindustrie werden in dem vorliegenden Report Future Skills für die Region Nordschwarzwald herausgearbeitet. Der Methodenbericht erläutert ausführlich die in dem Report angewendeten Methoden und Vorgehensweisen. In der Studie Future Skills für Baden-Württemberg wird die Frage der Future Skills auf Baden-Württemberg und die Metall- und Elektroindustrie erweitert.
Die Studienergebnisse dienen als Ausgangspunkt für eine unternehmensspezifische Auseinandersetzung mit dem Thema Future Skills. Der konkrete Bedarf wird erst durch eine detaillierte Betrachtung innerhalb des Unternehmens deutlich, unter Berücksichtigung von Faktoren wie Geschäftsmodell, Produkte, Unternehmensstrategie, Digitalisierungsgrad und der Betroffenheit durch den automobilen Strukturwandel. Hierfür bietet das Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald Hilfestellungen an.